办公室室内设计的第一阶段，对企业进行“定位”。

    装修办公室是一项艰苦的工作，绝对不应该被忽视。随着社会的发展，办公室的设计也变得多样化。根据办公室设计的风格来选择，只做眼色，给办公室穿不合适的“衣服”是不好的。

    办公室装修之前，企业和设计师对企业进行“定位”是非常必要的。

    有充分了解公司的企业文化、办公模式、组织结构和工作流程，才能恰当地突出企业形象和企业文化，创造出最适合的企业办公空间。

    那么，我们如何“定位”。只要按照以下几点。

    一. 实用的定位。

    实用性是指办公室装修能够最大程度地满足使用功能，一是为使用者提供空间环境，二是最大限度地满足物品存放的必要性。

    这两点都是把服务业务的功能放在第一位，让用户在业务中留下方便舒适的感觉。

    1. 人性化设计。

    办公室设计必须以人为本，并充分考虑工作职能与员工的有机结合，才能获得真正的人性化。

    2. 视觉设计。

    过良好的视觉设计效果，可以极大地缓解员工工作中的紧张情绪，获得一种舒适的状态，从而有效地提高员工的工作效率。

    3. 隔音和照明设计。

    公司办公室的装修在设计时要充分考虑隔音和灯光效果。隔音和照明都是为了营造更好的办公环境，让员工更好地工作，并将装修提升到更高的层次。

    二、需求定位。

    需求定位是进行办公空间功能布局设计的基础和依据，需要对公司的办公模式、组织结构和工作流程有深入的了解。这基本上定义了办公空间的功能区域类型以及相互相邻和铜线连接的关系。

    1. 审美需求。

    美化是指办公室的室内设计要有艺术性，尤其要体现企业独特的审美情趣。

    2. 环保要求。

    设计办公室室内时，要正确树立环保意识，选用环保材料，注重防臭、防油等，确保办公室内工作人员的身体健康。

    3. 安全性要求。

    为了保证一个安全的办公环境，在设计办公室内部时，需要做好防护结构，避免带有安全风险的设计。

   三. 投资价值的定位。

    办公室室内设计的主要目的是传达企业形象，提高工作效率，创造舒适的环境。根据企业所处的发展阶段、财务状况、建筑场地的租赁期限、当地的物价水平、当地装修市场的人、材料、物品的供应情况，尽可能合理地确定投资成本限额，以获得最优的收益率。

    四、设计风格定位。

    办公风格能直接传达公司形象，彰显企业文化和品牌。

    因此，首先要明确设计主题和理念，注意蝴蝶结的区分，确定风格类型，突出办公空间的氛围、风格和审美特征。